Все о моей пенсии

В помощь руководителю
профсоюзного кружка

 

Тема: КАК УВЕЛИЧИТЬ ТО, ЧЕГО ЕЩЁ НЕТ, или ВСЁ О МОЕЙ ПЕНСИИ

Цель: Помочь членам Профсоюза:
понять условия формирования трудовой пенсии по старости
понять возможность личного влияния на размер будущей пенсии 
выбрать финансовый институт для управления накопительной частью пенсии

Целевая группа: работники учреждений образования

Методы работы:
фронтальная работа в группе 
беседа с элементами анализа
обмен опытом

Оборудование:
мультимедийное оборудование, демонстрационный материал

Материал для руководителя кружка.

Занятие кружка можно начать с обсуждения – является ли актуальным вопрос будущей пенсии, стоит ли сегодня беспокоиться о том, что случится ещё не скоро. Нередко работники учреждений образования, особенно молодые, недоверчиво и скептически относятся к разговорам о будущей пенсии. Какая пенсия, когда и зарплаты не хватает!? Это недоверие также подогревается тем, что российская действительность даёт немало примеров недобросовестности или прямого обмана граждан различными государственными и частными структурами, высоким уровнем инфляции, которая сводит на нет любое финансовое планирование. 

Но если объективно проанализировать все периоды истории нашей страны, в том числе и неблагополучные, то мы поймем, что они никогда не влияли на факт выплат трудовых пенсий. Пенсию люди получали всегда, что бы в нашей стране ни происходило. Какая-никакая пенсия работающему человеку гарантирована по определению… Так думает подавляющее большинство работающих – будущих пенсионеров.

Однако сегодня государство настойчиво противостоит патерналистским настроениям граждан, и люди начинают понимать, что молодость проходит (об этом ежегодно напоминают «письма счастья» из Пенсионного фонда), надеяться на государство не всегда получается, так что «спасение утопающих, скорее всего, – дело рук самих утопающих». К тому же глобальное информационное пространство позволило практически каждому российскому человеку уяснить важное правило западной цивилизации: полноправный работающий гражданин с самого начала своей трудовой деятельности связан договорами с различными страховыми компаниями. Его здоровье, имущество, будущее являются предметом неустанных забот, а среди целей его жизни – их сбережение и приумножение. 

В социальном государстве, каковым, по Конституции, является Россия, социальная защита неразрывно связана, с одной стороны, с государственной, а с другой, – с индивидуальной ответственностью и самостоятельным выбором. Получатель социальных услуг является активной стороной договора, он сам должен планировать свою жизнь, осуществлять выбор и нести за него ответственность. Поэтому всё больше людей и в нашей стране начинают более рационально подходить к использованию возможностей сегодняшней действительности, понимают необходимость планирования собственной жизни и учатся этому.

Наш профсоюзный кружок призван содействовать росту понимания этих вопросов, расширению пространства социальной реализации члена Профсоюза.
Эти и другие соображения могут помочь актуализировать названную проблему. 

Вопросы для обсуждения
1. Как Вы думаете, связана ли идея модернизации страны с пенсионной реформой?
2. Что Вы знаете о пенсионной реформе в России? 
3. Думаете ли Вы о своей будущей пенсии? Что именно?
4. Занимались ли Вы планированием собственной пенсии?