Премирование

Положение о премировании членов профсоюза,

состоящих на учёте в Барнаульской  городской профсоюзной

организации

 

1.Общие положения.

1.1 Настоящее Положение основывается на действующих нормах, содержащихся в Конституции РФ, Трудовом кодексе РФ, Уставе профессионального союза работников народного образования и науки РФ, Положении городской организации профсоюза работников  образования.

1.2. Настоящее Положение вводится с целью

•  стимулирования профсоюзного актива, создания заинтересованности в повышении эффективности деятельности первичной профсоюзной организации, улучшения качества её работы; 
• предоставления работникам, являющимся членами профсоюза, дополнительных социальных гарантий, а также для упорядочения расходования профсоюзных средств, находящихся в распоряжении профкома, усиления ответственности председателей «первичек» при оформлении документов на премирование членов профсоюза.

1.3. Источником премиальных выплат являются исключительно профсоюзные взносы работников образовательных учреждений, поэтому их размеры ограничивается финансовыми средствами, находящимися на профсоюзной смете учреждения.

1.4. Право на премирование имеют работники, состоящие на учёте в профсоюзной организации не менее года. 

1.5. Основание премирования и его размер определяется профсоюзным комитетом учреждения самостоятельно в соответствии с Положением о премировании, утверждённом на профсоюзном собрании образовательного учреждения.

1.6. Премирование членов профсоюза производится не чаще 1 раза в год на основании выписки из решения профкома.  

2.Основания премирования. 

2.1. Профсоюзному активу за выполнение уставных задач к профессиональному празднику Дню учителя,  Дню  8-ое  марта,  Новый  год.

2.2. Членам профсоюза в связи с юбилейными датами (50, 55 лет – женщинам; 50, 60 лет – мужчинам) – в размере 500руб.   

2.3  При  награждении  Почетной  грамотой  горкома  профсоюза  - 500 рублей.

2.4 В  связи  с  юбилеем  учреждения  награждается  премией  первичная профсоюзная организация  в  размере  до  3000 рублей  в  зависимости  от  профсоюзного  членства